BPA Ouvrier spécialisé en paysage
Niveau de sortie : Brevet professionnel agricole
Niveau de sortie : Brevet professionnel agricole
Filières liées
Activités
Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.
Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.
Temps plein
1 an d'activité professionnelle
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Temps plein, délivré par unités capitalisables
1 an d'expérience professionnelle
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Bac Pro Travaux Paysagers
Lieu de formation : Aérocampus, CFA Latresne
CAP dans le domaine du paysage, de l'horticulture ou autre diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir 18 ans
Contrat d'apprentissage
Avoir 18 ans minimum
Temps plein
Cette formation se déroule sur le site du Domaine du Merle - 13300 SALON DE PROVENCE
Temps plein
Certificats de Spécialisations, Bac Pro.
Aucune
Temps plein
Posséder un CAPa ou CAP (dérogation) : soit avoir suivi un cycle complet conduisant au BEP ou BEPA.
12 mois d'expérience professionnelle
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Être âgé d’au moins 18 ans et être libre de tout engagement. Faire valider votre projet professionnel lors d’un entretien de recrutement auprès de notre équipe. Faire valider votre projet professionnel par un prescripteur. Le diplôme sera délivré en fin de formation en justifiant d’au moins 12 mois d’activité professionnelle à temps plein et de la validation de l’ensemble de vos modules.
La formation est financée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté et le FSE. En tant que demandeur d’emploi vous serez indemnisé par Pôle emploi ou l’ASP. En tant que salarié, votre formation peut-être financée par les dispositifs CPF et Transition Professionnelle, renseignez-vous auprès de nos services.
Les salariés des entreprises du paysage, des équipes techniques territoriales ou communales sont autonomes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. Les types de chantier sont variés de la création à l’entretien. Ils sont responsables de la réalisation des missions confiées par le chef d’équipe ou le chef d’entreprise. Ils interviennent sur de l’entretien d’espaces engazonnés, des massifs, des haies, des arbres et arbustes, des créations paysagères végétales ou minérales, des opérations de suivi et de soins aux végétaux,...
Le salarié du paysage connait la biologie des végétaux, leurs ennemis, leurs pathologies ainsi que les moyens de lutte et les auxiliaires. Il réalise les travaux d’entretien et de création paysagère. Il conduit les engins utilisés sur les chantiers et s’adapte aux évolutions technologiques et réglementaires. La diversité de ces connaissances et compétences lui permettent d’être un parfait généraliste du paysage et de pouvoir intégrer différents emplois : entreprises du paysage, équipes des services techniques espaces verts, entreprise de distribution à destination des professionnels du paysage, jardineries,…
Temps plein ou contrat de professionnalisation
• Certificat de spécialisation ( Elagage / Entretien de terrains de sports / Golf / Construction Paysagère / Gestions des milieux naturels)
• Brevet Professionnel Aménagement Paysager
• Bac Pro Aménagement Paysager
• En plus d’une équipe de formateurs expérimentés, un référent handicap peut être sollicité.
• Le centre dispose d’un ensemble d’ateliers pédagogiques adaptés à l’acquisition des compétences professionnelles propre à votre formation. En outre, vous serez amené à utiliser le pôle paysager, le tunnel de maçonnerie, l’atelier fer, la plateforme de manœuvre, ainsi que de 5 hectares d’espaces vert support des travaux pratiques.
• L’EPLEFPA possède 3 sites de ressources documentaires accessibles par tous (CDI, et centre de ressources) ainsi que plusieurs salles multimédia.
• Notre établissement possède des aménagements spécifiques aux personnes à mobilité réduite.
• Un parcours individuel (FOAD) peut vous être proposé après entretien préalable.
• Vos formateurs en accord avec le coordonnateur, proposeront différentes modalités pédagogiques, adaptées aux compétences professionnelles, et aux besoins de la formation (webinaire, atelier, possibilité de cours à distance…).
• Une salle de restauration et un hébergement sur place sont possibles.
Chacune des formations est suivie par un coordonnateur et une assistante de formation attitrée.
• Des entretiens et des bilans auront lieu régulièrement pour vous guider et vous aider dans vos démarches.
• Des visites et des appels téléphoniques en entreprises permettront de faire le lien pendant vos périodes en entreprise.
• Vos jours de présence seront comptabilisés par demi-journée et un récapitulatif hebdomadaire sera réalisé puis transmis au financeur.
• Trois entretiens, en présence de vos prescripteurs, auront lieu dans le déroulé de l’année afin de vérifier votre avancement dans votre projet professionnel et vous orienter.
• Un jury organisé par DRAAF et constitué de professionnels ainsi que de formateurs d’autres CFPPA se réunira en fin de formation pour étudier votre dossier et valider votre diplôme.
Etre majeur et justifier d'un an d'expérience professionnelle à la date de délivrance du diplôme
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Sans condition de diplôme
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Etre majeur et justifier d'un an d'expérience professionnelle à la date de délivrance du diplôme
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Pré-requis : niveau fin de 3ème
Temps plein
Etre majeur et justifier d'un an d'expérience professionnelle à la date de délivrance du diplôme
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Diplôme de niveau CAP/BEP et 12 mois d'activité salariée, tous secteurs confondus (sauf pour le contrat de professionnalisation)
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Temps plein, délivré par unités capitalisables
L’entrée en formation se fera sous réserve de la validation de la Commission.
L’ouvrier paysagiste hautement qualifié aménage (plantation, ouvrages maçonnés…) et entretient (tonte, taille…) les espaces paysagers, parcs et jardins.
Le BPA permet l’acquisition de compétences professionnelles afin de réaliser en autonomie les différentes tâches qui lui sont confiées.
Le diplôme permet d'entrer dans la vie active en devenant :
Les titulaires du BPA TAP peuvent envisager une poursuite d’étude complémentaire, voire supérieure...
Demandeur d'emploi ; Salarié d’entreprise en CPF-PTF (Compte Personnel de Formation de Projet de Transition Professionnelle) ; Plan de Développement des Compétences ; CPF ; Contrat de Professionnalisation.
Mode de financement : Pôle Emploi (AFC Conseil Régional) ; autre financement : nous contacter.