MFR Le Grand Mas

Présentiel3 ansUzès (30)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

3 ANSUzès (30)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F

Présentiel2 ou 3 ansUzès (30)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Organisation d’un chantier horticole
MP2 : Animation d’une équipe de travail
MP3 : Ressources naturelles communes et choix techniques
MP4 : Conduite de processus de productions horticoles
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

BEPA ou fin de classe de 1ère ou 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F
• FLEURISTE H/F

Présentiel2 ou 3 ansUzès (30)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Organisation d’un chantier horticole
MP2 : Animation d’une équipe de travail
MP3 : Ressources naturelles communes et choix techniques
MP4 : Conduite de processus de productions horticoles
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Admission

BEPA ou fin de classe de 1ère ou 3ème

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE DE SERRE H/F
• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F

Présentiel2 ansUzès (30)

Description

Il remplace le BTSA Production horticole

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Métiers du végétal : Alimentation, Ornement, Environnement :
M4 : Conduite de systèmes de culture spécialisée
M5 : Conduite des milieux de systèmes de culture spécialisée
M6 : Organisation du travail dans le système de production
M7 : Pilotage stratégique du système de production

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE STATION DE CONDITIONNEMENT H/F
• ENCADRANT TECHNIQUE H/F
• RESPONSABLE DE SERRE H/F

Présentiel2700 h dont 1350 h en entrepriseUzès (30)

Description

Il remplace le BTSA Production horticole

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Métiers du végétal : Alimentation, Ornement, Environnement :
M4 : Conduite de systèmes de culture spécialisée
M5 : Conduite des milieux de systèmes de culture spécialisée
M6 : Organisation du travail dans le système de production
M7 : Pilotage stratégique du système de production

Admission

Bac/Bac Pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE RAYON H/F
• VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F
• AUDITEUR QUALITE H/F

Présentiel2 ansUzès (30)

Description

Enseignement Général

• MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
• MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

• MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP 2 : Maintenance du matériel
• MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
• MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
• MIP : Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F

Présentiel2 ansUzès (30)

Description

• Réception d'un matériel en dysfonctionnement
• Réalisation d'une intervention sur un matériel
• Intervention en milieu professionnel

Admission

• Niveau 3ème minimum

Informations spécifiques de cette formation

Le titulaire du CAP agit dans le cadre d'une démarche de maintenance et de service. Cela implique un comportement visant des objectifs de qualité dans les relations avec la hiérarchie, dans le travail d'équipe, et dans les relations avec les clients et utilisateurs.
Il réalise des opérations de montage et de préparation de matériels (neufs ou occasion), des opérations de maintenance préventive.
Il réalise le remplacement d'ensembles et sous-ensembles en autonomie, d'organes sur des circuits électriques, hydrauliques et pneumatiques. Il réalise des contrôles simples et les réglages de base,
Il réalise les essais pour valider les différentes fonctionnalités du matériel.

Formation sur deux ans en contrat d'apprentissage

Mode de déroulement

Par alternance sur deux ans (1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise chaque mois)

Exemples de métiers accessibles

• INSTALLATEUR MATERIEL AGRICOLE, TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE H/F

Présentiel420 heures dont 70 heures en entrepriseUzès (30)

Description

Objectifs de la formation :
Etre capable de produire des fruits et légumes en Agriculture Biologique

Admission

4ème

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE DE SERRE H/F
• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• ANIMATEUR D'ORGANISME AGRICOLE H/F

Présentiel602 heures dont 133 heures en entrepriseUzès (30)

Description

24 thèmes techniques en création et entretien de jardins : Maçonnerie, tailles, reconnaissance végétaux, entretien matériel, végétalisation toitures, élagage...

Admission

4ème

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• ENCADRANT TECHNIQUE H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F

Présentiel455 heures dont 140 heures en entrepriseUzès (30)

Description

Objectifs de la formation :

• Etre capable de produire des végétaux horticoles
• Etre capable de devenir vendeur en jardinerie

Admission

4ème

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F
• AGENT PEPINIERISTE H/F
• AGENT HORTICOLE H/F

PrésentielUzès (30)

PrésentielUzès (30)

Uzès (30)

Description

L’objectif de la formation est :

• de préparer des professionnels à participer au fonctionnement global de l'entreprise ou du service du paysage
• de s’approprier les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service
• d’anticiper les effets des choix et décisions

Exemples de métiers accessibles

• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F