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PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

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Formations

Apprentissage BTSA ACS'AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains

Présentiel2 ansLavaur (81)

Description

Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles

Admission

Etre titulaire d'un Bac. ll est nécessaire d’avoir signé un contrat d’apprentissage. 

Un entretien de positionnement avec le coordonnateur de la formation permet d'évaluer la motivation du candidat, de valider le projet de formation et éventuellement d'adapter le parcours en fonction du profil du candidat. Enfin, une étude du dossier en Commission de Recrutement valide définitivement l'accès du candidat à la formation

Informations spécifiques de cette formation

Le Brevet de Technicien Supérieur Agricole « Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise AGRIcole » assure la formation des futurs chefs d’exploitation et de leurs conseillers face aux défis du monde agricole et rural.

Il permet d’acquérir des savoir-faire pratiques en :

  • Pilotant des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multi-performance
  • Assurant la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
  • Manageant l’activité de l'entreprise agricole
  • Pilotant un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience
  • Accompagnant le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

Notre centre de formation accueille les apprentis quelque soit leur projet professionnel :

  • Elevage : bovin, ovin, caprin, équin, canin, etc.
  • Culture : grandes cultures, arboriculture,maraîchage, viticulture, etc.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

  • Possible poursuite d ' études vers un certificat de spécialisation de l’enseignement agricole, une licence professionnelle universitaire ou une école d’ingénieurs.
  • Possibilité de préparer également un second BTSA ACD dans notre centre de formation.

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

Présentiel2 ans : 25 semaines au CFAAH + 69 semaines en entrepriseLavaur (81)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles